Αλλαγές στη Διαχείριση Προσωπικού και Αδειών στις Επιχειρήσεις

Από το βήμα της Βουλής, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε επικείμενες αλλαγές στη λειτουργία του συστήματος καταγραφής του προσωπικού στις επιχειρήσεις και στη διαδικασία χορήγησης αδειών. Οι αλλαγές αυτές θα συνδυαστούν με την ενεργοποίηση του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη ΙΙ».

Μία από τις σημαντικές αλλαγές είναι η κατάργηση του εντύπου Ε4, το οποίο αφορά τον πίνακα προσωπικού. Επιπλέον, θα γίνουν τροποποιήσεις και στο έντυπο Ε11, που σχετίζεται με τις ετήσιες άδειες. Η κ. Κεραμέως, απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή της Ελληνικής Λύσης, Στέλιου Φωτόπουλου, ανέφερε ότι η αναβάθμιση του πληροφοριακού συστήματος σχετίζεται με την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας.

Η ψηφιακή κάρτα φαίνεται να έχει αυξήσει τις δηλωθείσες υπερωρίες, συγκεκριμένα στις εταιρείες σεκιούριτι η αύξηση ανήλθε στο 11%, ενώ στα σούπερ μάρκετ έφτασε το 61%. Ωστόσο, η επέκταση αυτού του μέτρου έχει προκαλέσει αντιδράσεις, κυρίως λόγω των γραφειοκρατικών διαδικασιών και της δυσκολίας που αντιμετωπίζουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην εφαρμογή τους.

Ενδεικτική είναι η επιστολή του Οικονομικού Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου προς την υπουργό, ζητώντας την πλήρη αποσύνδεση των ψηφιακών ωραρίων και υπερωριών από τις παραβάσεις που σχετίζονται με την τήρηση της ψηφιακής κάρτας. Οι εκπρόσωποι των επιχειρήσεων ζητούν επίσης να γίνει η υποβολή ψηφιακού ωραρίου στο σύστημα «Εργάνη ΙΙ» προαιρετική, με την υποχρέωση του εργοδότη να εξαντλείται ενδοεπιχειρησιακά.

Η προτεινόμενη αλλαγή στο νομικό πλαίσιο στοχεύει στη μείωση της γραφειοκρατίας και στην αποφυγή αρνητικών οικονομικών επιπτώσεων από τυχόν πρόστιμα που θα προκύψουν λόγω της συνδυασμένης τήρησης των ψηφιακών ωραρίων και της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

Πηγή: kathimerini.gr